{E-Book}
Resiliência Estratégica
e
Gestão de Mudanças:
crescer, fortalecer e
antecipar oportunidades
"O Futuro é próspero e positivo para quem está preparado, disposto e capacitado para inovar com o verdadeiros componentes da Mudança que são sua complexidade, velocidade e intensidade."
Eduardo Carmello
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As Empresas, Gestores e Talentos resilientes interpretam a mudança como oportunidade, possuem flexibilidade e engajamento, criatividade e autoeficácia para lidar com transformações, inspirando a equipe a compreender a mudança e absorver novos conhecimentos, incentivando e explorando o que há de melhor em cada um.
A Resiliência Estratégica, que em termos empresariais pode significar “a capacidade de se antecipar aos cenários e seus efeitos, produzindo rapidamente iniciativas estratégicas que resultam no alcance de nosso propósito”, pode nos ajudar a transitar de maneira proativa e competente nos processos de Mudança e alcançar a integralidade de nossos objetivos.
É preciso ter muito cuidado com o conceito de Resiliência, pois muitas revistas e pessoas conhecem uma percepção limitada de que Ser Resiliente é “aguentar” a situação ou “suportar pressão”.
- Você não é elástico, ponte, silicone. Tudo isso são metáforas produzidas por pessoas que olharam o conceito pelos filtros da Engenharia (objetos passivos, que não sentem, não andam e não tem propósito) e não correspondem ao que se espera de um profissional Resiliente num mundo altamente dinâmico e turbulento.
Tanto que a Antifragilidade baseou-se no conceito equivocado de “robusto” para se considerar superior à Resiliência.
Mas se você conhecer a etmologia da palavra Resiliência, saberá que “silie”, significa saltar, estar impulsionado para”, enquanto o prefixo “re” (de reunião, reencontro) significa “novamente”.
Um ser resiliente é um ser que está constantemente impulsionado para o seu propósito. Eles utilizam a circunstância da mudança e complexidade para antecipar, aprender e fortalecer as competências necessárias que o levarão à concretização de seus projetos.
Para Gary Hamel, um dos mais respeitados consultores estratégicos da atualidade, Resiliência Estratégica é “a capacidade de se antecipar - e se ajustar - continuamente a profundas tendências seculares capazes de abalar de forma permanente a força geradora de lucros de um negócio. A capacidade de reinventar modelos de negócios e estratégias de forma dinâmica à medida que mudam as circunstâncias.”
Ichak Adizes afirma que “Mudanças dão origem a eventos que podem ser oportunidades ou problemas. Quando nos defrontamos com mudanças, precisamos tomar decisões e fazer alguma coisa diferente porque enfrentamos um fenômeno diferente.”
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Eduardo Carmello
Diretor da Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos
